当前位置:网站首页 >> 深圳人才 >> 职场八卦列表 >> 正文
 

成为好员工 注意和老板相处的五大原则

2011/7/11 14:16:51 阅读次数()
字号:T|T
老板不单是公司管理者,他也是内部的一份子,也要干活。平时员工怎样做事才能得到老板的垂青,让员工升职加薪呢?

  有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意?#32422;海?#29305;别是希望?#32422;?#30340;上司对?#32422;?#21360;象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料“聪明反被聪明误?#20445;?#21453;而引来了别人对?#32422;?#30340;非议。

  怎样和老板相处:

  1、上班要尽量早一点

  也许?#32422;?#25152;在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松?#32422;海刻?#19981;是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到?#32422;?#30340;出勤情况,或者认为单?#27426;?#36825;方面没有?#32454;?#35201;求等。其实不然,您在公司的一举?#27426;?#19978;司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。

  2、做事要坚决果断

  有许多人在刚开始工作?#20445;?#20026;了怕做错事情或者做不好事情,而表现?#20813;?#29477;缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到?#32422;?#38750;要做的事情?#20445;?#34920;现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要?#20999;?#20570;?#24405;?#20915;果断的人才。

  3、处理事情要冷静

  要想让上司对?#32422;?#22120;重,就必须想方设法地使他信任?#32422;海?#32780;要想使别人信任?#32422;海?#23601;必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对?#32422;?#30340;印象。因为,老板、客户不仅钦佩?#20999;?#38754;对危机声色不变的人,更欣赏能妥?#24179;?#20915;问题的人。

  4、不在工作时聊天

  新工作需要高度集中的注意力,尝试多花些时间与同事合作,把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲?#27169;?#23427;不但会影响你个人的工作进度,也会影响其他同事的工作情绪,招来上司的责备。注意了这些,你就能树立起一个专业人员的形象,你的整个职业生涯的发展将受益匪?#22330;?

  5、不要和老板争吵

  在工作中,与老板难免会有一些误会,但不要因这个误会引起你和?#32422;?#30340;老板争?#24120;?#22240;为同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突,这时你应该记住的是?#33322;?#31350;方法,除了注意时机、澄清问题、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角?#20154;?#32771;问题?#20445;?#22914;果你?#32422;?#27492;刻站在上司法的位置?#24076;?#20320;会怎么处理这件事,多设身处地为上司法想想,改变一下?#32422;?#30340;思维方式。长久,上司也会从你的转变中看到你的成长,而愿意跟你?#40644;?#20849;事并实现你的目标了。

  老板喜欢怎样的员工

  进步:在工作中?#27426;?#36827;步,?#27426;?#33258;觉地提高?#32422;?#30340;综合能力。

  服从:把服从视为对老板?#39029;?#30340;第一要义,无条件服从并绝对执?#23567;?

  务实:充分调动?#32422;?#30340;工作热情,实事求是,求真务实。

  勤奋:自动自发,勤勤肯肯地工作,并把工作看作是?#32422;?#30340;第二什么。

  自信:遇事沉稳,面对困难和挫折从?#40644;?#39297;,有高度的自信。

  自律?#33322;?#36523;自好且宽以待人,有着良好习惯且自律性较强。

  责任:任何时候,敢于并善于承担责任,时时刻刻都保持强烈的责任?#23567;?

  ?#39029;希?#22987;终把?#39029;?#24403;成?#32422;?#24517;须具备的职业?#20998;剩?#24182;对老板一心一意。

  与老板相处的原则

  一、讲一点战术

  不要直接否定上司提出的建议。他可能从?#25345;?#35282;度?#27425;?#39064;,看到某些可取之处,?#37096;?#33021;没征求你的意见。如果你认为不合适,最好用提问的方式,表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况,效果将会更佳。别怕向上司提供环消息,当然要注意时间、地点、场合、方法。

  二、倾听

  当上司讲话的时候,要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,不要?#26469;?#21574;地埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍思片刻,?#37096;?#38382;一两个问题,真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容,表示你已明白了他的意见。切记,上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

  三、解决好?#32422;?#20998;内的问题

  没有比不能解决?#32422;?#32844;责分内问题的职员更使经理浪费时间了。

  四、了解你的上司

  一个精明强干的上司欣赏的是能深刻地了解他,并知?#28010;?#30340;愿望和情绪的下属。

  五、关系要适度

  你与上司单位中的地位是不同的,这一点心得有数。不要使关系过度紧密,以致卷入他的私人生活之中。与上司保?#33267;?#22909;的关?#25285;?#26159;与你富有创造性、富有成效的工作相一致的,你能尽职尽责,就是为上司做了最好的事情。
读完这篇文章后,您心情如何?
更多>>推荐人才

快乐十分走势图表广东省
勇者斗恶龙8奶酪赚钱快 哪些靠谱在家赚钱方法 凤凰娱乐网址 现在该工厂做什么赚钱呢 怎样运用自己的汽车赚钱 儿童乐园旁边开什么店赚钱 太子彩票群 职场赚钱 靠抖音刷赞赚钱么 千炮彩金捕鱼怎么套现 鹿角巷加盟能赚钱吗 在那里给明星写评论赚钱 我中了彩票游戏 征途手游赚钱么 有没有教穿搭赚钱的 ABC彩票苹果