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将优势能力发挥到极致

2011/7/11 13:55:23 阅读次数()
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发现了?#32422;?#30340;优势能力,还要善于运用,否则你的优势会白?#26700;?#36153;。就像一颗钻石,如果沉在海底,无异于破铜烂铁,?#25381;?#25226;它捞出来,真正使用,才能体现它的价值。

  每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域,应多花点时间把?#32422;?#30340;优势发挥到极致,而不是花很多时间去弥补劣势。

  很多同学在找工作?#20445;?#24635;是放大?#32422;?#30340;劣势,看不到?#32422;?#30340;优势。其实从统计学的角?#20154;担?#21313;全十美或一无是处的同学?#24049;?#23569;,大部分人?#25381;?#19968;方面比较突出,在找工作时你就要尽?#23458;?#20986;?#32422;?#26377;优势的那一方面。譬如你的学习成绩不好,但参加社会活动比较多,那?#27425;?#35770;是简历,还是面试,你?#23478;?#23613;?#30475;?#31038;会活动中挖掘?#32422;?#30340;优势。据某报载,前?#25913;?#19978;海交通大学出了个名噪一时的人,这位同学大学期间成绩单很不好看,补?#23478;?#26377;好几门。可最后他凭借丰富的工作?#23548;?#20986;色的面?#21592;?#29616;在众多人当中脱颖而出,进了?#32856;?00强前十名的公司GE做销售。所以,你们无需总担心?#32422;?#30340;劣势,关键是要突出?#32422;?#30340;优势。

  弥补劣势,虽?#25381;?#26102;确有必要,但它只能使我们避免失败,而不能使我们出类拔萃。因为很多能力是与生俱来的,依靠教育、学习与培训未必有好的效果。你缺乏空间想像能力,却从事建筑设计;你对数字不敏感,却去当会计,那么,你不仅很难取得大的成绩,甚至工作也会很吃力。

  有人会很茫然,?#23601;?#29702;论里的短板理论说:一个人如果有缺点,就应该尽量弥补,否则他的成就会被短板所限,只能达到短板的高度。其实,任?#25105;?#20010;理论都不可能解?#36864;?#26377;的问题,短板理论比较?#35270;?#20110;职业发展,即在确定好职业后,要在这个职业上获得晋升,你需要花些时间弥补你的短板。?#27426;?#22312;确定?#32422;?#20174;事什么职业?#20445;?#35201;选择尽量发挥个人优势的工作。
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